用心用情用k1体育力 院领导带队访企拓岗促就业

　　k1体育“六稳”“六保”决策部署，积极响应和推进教育部“高校书记校长访企拓岗业专项行动”，福建师范大学协和学院全体院领导、相关职能部门和各二级院系负责人主动走访用人单位，千方百计挖掘拓宽就业渠道，推动用人、育才精准匹配，助推毕业生找到心仪的工作单位。

　　6月1日，院长张华荣、院党委常务副书记陈林男带领文化产业系党政负责人、毕业班辅导员，前往福建人民出版社、海峡文艺出版社开展访企拓岗促就业专项活动。双方就校企合作、实习就业等方面进行了交流探讨。福建人民出版社负责人林玉平总编辑、海峡文艺出版社林滨社长先后介绍了出版行业的历史发展、文化建设、人才需求等情况。张华荣院长详细介绍了文化产业系人才培养定位和毕业生就业创业情况。他表示，今年就业形势严峻，希望深化与用人单位的合作，推进校企更深层次融合，强化与用人单位人才供需的精准对接，助力毕业生高质量就业。院党委陈林男常务副书记表示，要建立长效新机制k1体育，更好地发挥学生的专业技能，拓展毕业生就业渠道，促进就业工作稳定有序的开展。

　　当前，学院“访企拓岗促就业专项行动”已全面开展，院系两级通过实地走访k1体育、座谈接洽等多种方式走访调研用人单位，积极拓展就业岗位。截止6月1日，学院已先后走访企业60家，共拓展岗位数633个，为进一步夯实就业创业工作基础，让2022届毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。

　　早在4月15日，院党委副书记、纪委书记张鹏程就带领学生事务部相关负责人走访福建青年人才开发中心，开展拓岗促就业调研座谈。福建青年人才开发中心主任潘建宇，副主任刘培华、吴维锋及相关负责人参加会谈，双方就联合促进供需对接、就业育人、校企合作、拓宽就业渠道等领域开展了深入的交流。25日、29日，张副书记先后带领信息技术系、管理学系走访——福建书境文化科技有限公司和福州一然畅想传媒有限公司两家校友企业，进一步开拓就业渠道，商讨校企合作事宜。张副书记表示校友是母校最宝贵的财富，学院历来重视开展校友工作，希望双方加强良性互动，实现校友和母校共同发展的良好局面。

　　在福州聚春园集团有限公司、福州市升腾食品有限公司、福州市晋安区第三实验幼儿园、福建合天装饰设计工程，张华荣院长带领国际教育学院、文化产业系参观走访、调研座谈。张院长向企、事业负责人介绍了学院相关专业人才培养定位和毕业生就业创业整体情况。表示要充分发挥学院资源与人才技术优势，推进校企更深层次融合，强化与企业人才供需的精准对接，助力毕业生就业“提质增效”。

　　在至一教育集团、福建两匹马实业集团，时任院党委常务副书记应贵勇带领外语系开展访企拓岗调研，深入了解产业的发展方向和企业对人才的需求，希望未来校企双方在人才培养、科学研究、成果转化等方面大力推动产教融合、产学研合作，为学生搭建实习实践平台k1体育，提供更多见习、就业岗位。

　　在腾讯云启产业基地，杨林香副院长带领信息技术系相关负责人就信息技术类人才就业与企业开展座谈，希望公司开出用人需求“清单”，实现供需精准对接，同时期待深化合作共同提升信息技术类人才培养的质量。

　　在福建荟源国际展览有限公司、上海惠澄资产管理有限公司，张娴副院长先后带领国际商学系、经济与法学系开展访企拓岗调研座谈，期待校企双方深化产教融合，共赢成长，提升人才培养质量、促进毕业生充分高质量就业。

　　访企拓岗重在实效，学院大力推行“走出去、请进来”政策，不仅院系领导走出去拓展岗位，更注重请进来开展招聘宣讲、专场招聘等，切实推进学生高质量就业。

　　5月19日上午，学院信息技术系联合福建青年人才开发中心举办电子信息技术行业人才专场线下招聘会，提供了涉及信息通信、数字金融、智能制造、新材料等多个领域的150个就业岗位。而其中参会20家用人单位中，不少都是该系“访企拓岗促就业专项行动”的成果。

　　“边访企、边引企”“边拓岗、边定岗”这是信息技术系本轮访企拓岗转型行动的主要目标，各单位在走访中，就有意识地引导企业报名本次招聘会，拓宽就业合作渠道，认真分析相关行业发展趋势和人才需求形势，充分吸纳用人单位意见建议，有力地推动了学院与企业深度融合发展，实现人才供需有效对接。

　　福州聚春园集团也积极回应学院“访企拓岗”促就业行动，5月18日上午，举办了主要针对国际教育学院的专场宣讲会、招聘会k1体育，一家企业就提供了涵盖财务管理、金融学等对口性强的专业岗位15个k1体育。聚春园集团福州大饭店综合部李瑜经理表示协和学院之前为聚春园集团输送了不少可用、好用的优秀毕业生，希望进一步深化校企合作，共同培养符合市场需求的应用型人才。

　　“学生就业是最大的民生工程！”福建师范大学协和学院党委常务副书记陈林男表示，学院党委把访企拓岗促就业专项行动作为推动学院党史学习教育常态化长效化，持续开展“我为师生办实事”的重要抓手，应届毕业生就业工作是一个持续的过程，学院将持续主动走访用人单位，完善就业创业工作促进机制，拓宽就业渠道，为毕业生营造积极的就业环境，用心用情用力为毕业生实现高质量就业创造有利条件。