k1体育2023永州市第三人民医院招聘工作人员（劳动合同制）35人公告

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　　根据工作需要,永州市第三人民医院决定面向社会公开招聘工作人员(劳动合同制)，具体公告如下：

　　2、报名流程：报考人员在规定的时间内登录(网上报名永州市第三人民医院2023年公开招聘工作人员(劳动合同制)公告阅读相关文件填写报名信息上传本人照片(上传照片：报考人员须上传本人免冠正面电子证件照片(文件为JPG格式，大小20KB以下、5KB以上k1体育，照片像素参考数值：宽度130，高度170)网上缴费打印报名登记表报名成功。

　　1、每名报考人员只能选择一个岗位报名，报考人员应认真阅读招聘公告和岗位表，报考符合条件的岗位。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，记住自己的报名序列号，维护个人填报的信息。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证书及其他有关证件证明骗取考试资格的，取消本次报考资格并按有关规定进行处理。

　　3、报考人员的所学专业应按照毕业证书一字不差地填写k1体育。专业审查参照《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由永州市第三人民医院2023年公开招聘工作人员领导小组商定决定其是否符合报考条件。

　　4、招聘岗位有工作经历要求的，报考人员必须具备相应的工作经历才符合招聘条件。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历年限的计算：截止至2023年6月1日(足年足月计算)。工作经历以用工单位及主管部门开具的证明和缴纳社保为准。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按中专k1体育、大专、本科学历同等对待。入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生。

　　本次考试不组织网上资格审查，笔试后、技能测试前进行现场资格审查。报考人员应认真阅读招考公告和岗位表，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责任。对招考岗位的专业、学历、学位、基层工作经历以及其他条件等有疑问的，请报考人员向永州市第三人民医院2023年公开招聘工作人员领导小组办公室咨询。联系电话(医院人事科)。

　　(1)笔试总分为100分，笔试成绩按60%计入聘用总成绩。有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3∶1。达不到开考比例的核减招聘岗位职数或取消该岗位招聘计划。如有专业特殊或确定难以形成有效竞争的招聘岗位，要求降低比例开考的，须经永州市第三人民医院2023年公开招聘工作人员领导小组研究同意后方能降低开考比例。取消招聘计划的岗位，报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，其笔试成绩不得低于60分方可进入技能测试。

　　在医院纪委监督下，由永州市第三人民医院人事科负责初审，永州市第三人民医院纪检监察室复核。按照招考岗位计划1∶3的比例进行现场资格审查k1体育，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象。入围末位人员成绩相同的，一并列为资格审查对象。资格审查部门对照岗位条件和报考人员填写的网上报名信息，查验证件、证明。不能在资格审查时限内提供有效证件原件和报考岗位所需的资料的视为资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的人员，视为放弃资格。提交材料主要信息不实或不符合招考岗位条件的，认定为资格审查不合格。因报考人员放弃资格审查和资格审查不合格而造成招考岗位拟技能测试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，资格审查贯穿招聘工作始终。

　　(1)按照招聘岗位计划笔试成绩从高到低以1：3的比例确定资格审查合格的人员参加技能测试。招聘岗位技能测试对象达不到招聘计划1∶3比例的，核减招聘岗位计划。招聘岗位计划数为1人的，不再核减招聘岗位计划数。核减计划后实际参加技能测试的对象仍达不到招聘计划1∶3比例，没有形成有效竞争的，不再核减岗位职数，但技能测试成绩必须不低于60分方可作为考核体检对象。

　　(2)体检组织方式：体检工作由永州市第三人民医院人事科组织实施。体检参照最新版《公务员录用通用标准(试行)》及医务人员职业健康及岗位要求执行并加尿液毒品检测。应聘人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内可以向永州市第三人民医院2023年公开招聘工作人员领导小组办公室提出复检。复检只进行1次，并以复检结论为准。

　　直接办理聘用手续的往届生，医院与其签订劳动合同，工资福利由医院按现有合同制的同级同类人员发放，购买五险一金，实行试用期三个月，试用期包括在劳动合同期限内;应届生(需参加规培的除外)进入永州市高校毕业生就业见习基地(永州市第三人民医院点)见习一年，签订见习协议，见习期间除享受政府给予的见习待遇外，医院另给予1000元/月的补贴，见习期满，经考核合格，签订劳动聘用合同，购买五险一金。

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系k1体育、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。